CUMPLE INMUZA CON EL MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO DEL GOBIERNO DEL ESTADO

• El Instituto capacita a su personal en perspectiva de género y masculinidad
• Ofreció el taller para la prevención de adicciones entre la plantilla laboral

Zacatecas, Zac.– En cumplimiento estricto al Modelo de Equidad de Género del Gobierno del Estado que se aplica en el Instituto para las Mujeres Zacatecas, este día, su personal asistió a los talleres: «Perspectiva de Género y Masculinidad» y «Prevención de Adicciones», promoviendo de manera interna entre los y las trabajadoras la igualdad y la equidad, así como una vida sana.

Con estos talleres, a los que asistieron la mayoría de los y las integrantes de la plantilla laboral de INMUZA, se da seguimiento a uno de los requisitos establecidos en el modelo de gestión aplicado a partir de este año en el INMUZA, instancia que junto con otras ocho fueron certificados en la materia en marzo pasado y recibieron de manos de la gobernadora Amalia García el documento que lo acredita.

Durante casi cinco horas, el personal del Instituto recibió conceptos importantes sobre equidad de género, masculinidad y prevención de adicciones, lo cual no sólo redundará en el mejor desarrollo de su trabajo y atención a las zacatecanas, sino también en mejores condiciones laborales en lo interno y en su vida personal.

Fue la coordinadora del área de Capacitación de INMUZA, Erika Araceli Corona de Ávila, la responsable de organizar los talleres de sensibilización sobre enfoque de género, masculinidad y feminidad, temas en los que se analizaron los mitos y las realidades que se asocian a las formas de ser hombres o mujeres y que promueven los estereotipos de género.

Además, los asistentes recibieron la información necesaria para la prevención, control y atención de las adicciones, así como las graves consecuencias que éstas generan en la salud, por lo que se les invitó a vivir sanamente y hacer ejercicio.

Luego de la revisión minuciosa, la funcionaria estatal subrayó la importancia del encuentro, dado que al conocer y concientizarse de los mitos que cada individuo tiene, su actuar cambia a favor no sólo de las mujeres, sino de los hombres, porque se practica una mejor convivencia y relación.

Es de destacar que a la par de las acciones que de manera interna se llevan a cabo para cumplir las disposiciones del Modelo de Equidad de Género, el INMUZA da seguimiento puntal a las políticas públicas dirigidas a sus usuarias, tal y como lo dispuso la gobernadora del estado, Amalia García Medina, al destacar su interés de atender a las mujeres.

Zacatecas Hoy